为积极履行社会责任,助力青年学子平稳跨越从校园到职场的关键过渡期,11月28日,重庆华栋律师事务所向文丽律师受邀走进重庆开放大学,开展《从校园到职场,劳动用工普法宣传》专题讲座,为现场学子带来了一场兼具专业性与实用性的法律知识盛宴。

本次讲座聚焦大学生初入职场的高频法律痛点,内容设计精准且务实。讲座伊始,向文丽律师首先对比解析了全日制劳动合同、非全日制劳动合同、劳务派遣、劳务协议四大用工形式的核心差异,帮助学子建立基础认知框架。接着,针对“入职第一关”,她逐一拆解劳动合同签订中可能出现的风险,从劳动合同种类、签订时间要求、合同必看条款、绝对不能签的“霸王条款”、签订注意事项五大维度进行详细讲解。针对工资、工时、社保、试用期陷阱、离职合规、争议解决等劳动者的核心权益,向文丽律师结合典型案例,用生动易懂的方式进行解读,让枯燥的法条变得鲜活可感。

在常见问题汇总与互动答疑环节,学子们踊跃提问,从“实习协议与劳动合同的区别”到“加班工资如何计算”,向律师均结合案例逐一细致解答,现场氛围热烈。
“这场讲座太及时了,解决了我对未来就业的很多法律困惑。”现场学子的反馈,正是本次普法活动价值的生动体现。华栋律所始终将公益普法、回馈社会作为重要使命,此次校园讲座是律所深化校所合作、助力法治人才培养的又一实践。未来,华栋律所将持续发挥专业优势,开展更多针对性强的普法活动,以法律力量为青年成长保驾护航,为构建和谐劳动用工环境贡献专业力量。